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马云：简历不重要，学历不能代表一切
发布时间：2013年01月13日 10:36:31 阿里巴巴 人已围观
简介马云最近频繁接受媒体采访，分享了他对梦想、团队和未来阿里巴巴的看法。在与《新快报》的简单采访中，他探讨了一些有趣的话题，表现出他对未来的期待和对团队的重视。这一转...
近期，马云在媒体面前的频繁露面显得有些与之前的他不同。《新标360快讯》也对他进行了简短的采访，谈及了一些引人入胜的话题，比如他的梦想、团队，以及阿里巴巴的未来发展，还有大家普遍关注的求职简历。
关于梦想：若不前行，可能会失去更多
问：梦想对你有多重要？
答：一个人能够在十天内不饮水，七八天不进食，甚至两分钟不呼吸，但绝不能在一分钟内失去梦想。没有梦想是最可怕的，比贫穷更令人绝望，因为这意味着失去了对未来的希望。最糟糕的状态便是一个人不知道自己在做什么。怀揣梦想的人，不会在意他人的指责，明白追求什么的人，才能坚持下去。
有时候我希望能稍作停顿，反思一下，目前还有更好的梦想可追求。我在阿里巴巴已经走过了十三年，如果不适时停下，就可能会失去更多想要追逐的梦想。因此，我必须抓紧每一刻。
问：你为什么要坚持下去？
答：经过多年，起初我为了自己而坚持，后来则是为了他人，正如淘宝所做的那样，帮助成千上万的小店主和快递员实现他们的梦想。不过，回想过去，我坚持过太多事情，因此如今的不坚持反而让我找到了最大的幸福。如果将来的时间不多，那我也许就不再那么执着。
关于团队：只有记住自己和他人，团队才会成立
问：你心目中的完美团队是什么样的？
答：就像唐僧，对目标有坚定的追求；孙悟空，虽有些自负，却非常勤奋和能力出众；猪八戒，虽然有些懒惰，但始终保持积极乐观的心态；沙僧，不会谈理想，踏实勤勉地工作。这四人结合在一起，构成了中国最完美的团队。
问：如何激发团队的创造力？
答：我现在的看法是，当企业发展到一定规模后，首先要做的就是放下自我，专注于团队与他人。只有这样，团队才能坚持下去，梦想才不再是空洞的追求，而是真正成为大家共同追求的理想，这样才能激励团队的创造力。
问：在招聘时，您看重哪些方面？
答：公司目前有超过两万名员工，但我从未阅读过任何人的简历，因为这些简历往往包含虚假信息。单纯的学历不能证明一个人的能力。我更倾向于那些自认为普通的人，因为这样的人愿意学习，并乐于尝试新事物。
关于未来：希望将阿里巴巴打造为一种商业生态体系
问：你认为在下一个龙年，阿里巴巴会变成什么样？
答：中国和美国都面临着就业问题，而中国的情况更为严峻。阿里巴巴希望与小微企业一起找到解决之道。我们每一项业务都要关注消费者与中小企业的需求，重视就业问题，帮助每个人实现梦想。在接下来的五年里，公司将会经历巨大的变化。如今，大家普遍认为阿里巴巴只是一家出色的电商公司，一个互联网巨头。但我们希望构建的是一个前所未有的企业——而不是单纯的帝国，而是一个能让每个人都有所贡献并从中受益的商业生态系统。
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