巨头员工福利揭秘：腾讯与阿里竟有如此惊人待遇！

尽管面临巨大的压力，依然有大量人才倾向于选择互联网行业，丰厚的薪水和超值的福利让人难以拒绝。

作为中国互联网行业的领军者，腾讯（市值最高的互联网企业）和阿里在员工福利方面做得非常出色，令人羡慕不已。

去年，无论在腾讯工作的时间长短，每位员工都能够在未来三年内，年年获得腾讯100股股票，若不离职满三年则能获得300股，按照当前股价计算，超过6万元人民币不在话下。

此外，腾讯还推出了类似谷歌的“遗产工资”。逝世员工的配偶可以在十年内每年领取其生前一半的薪水。若逝者有子女，可以为每位孩子增加12个月的补助。

在中国，房子是最受重视的资产之一，而阿里也关注到了这一点，为了助力员工购房，阿里提供给每位员工30万元的无息贷款，期限为三年。正式员工在阿里工作满两年且满足相关条件的情况下可申请该项贷款，用于购买工作地的首套房。

去年，阿里与绿城集团达成合作，绿城集团将在阿里总部附近建设380套专为阿里员工准备的公寓，这些公寓的内部售价仅为市场价格的六成。

除了腾讯和阿里，网易也提供相当好的福利，包括每天五餐免费，而京东则提供免费的幼儿园服务。此外，还有网友披露了快播公司曾经的员工福利，如春节16天的年假、三餐全包、提供免费宿舍（两人一间），以及每年发放期权等。

与中国的互联网公司相比，海外巨头们同样表现不俗。凤凰科技报道指出，Facebook为每位女员工提供高达两万美元的“冷冻卵子”补助，并且每个孩子都能领取4000美元的“红包”，所有员工享有四个月的带薪假期，男女无差别。

谷歌除了提供丰富的饮食外，如果员工不幸去世，其配偶可以在十年内继续领取生前一半的薪水，且每个孩子每月可获得1000美元的补贴。而苹果则为员工购买自家产品提供折扣，并给予股权激励，此外还有大量的水果供应。

微软为了了承诺而不遗余力，曾向所有员工发放Windows Phone 7、RT版Surface和Windows Phone 8手机，还有Windows办公电脑，以及一份免费的白色Xbox One一年Xbox LIVE Gold服务等，同时也设立了先进的医疗保障，员工在医院看病几乎无需自掏腰包。

看到这样的福利，你有什么感想呢？

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