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杭州妇联就阿里女员工遭遇侵犯事件表态：正在制定相应对策
发布时间：2021年08月09日 16:21:53 阿里巴巴 人已围观
简介阿里巴巴女员工被侵犯事件引发广泛关注，阿里宣布对涉事员工予以开除并永不录用。杭州市妇联表示已对该事件持续关注，并与省妇联研究相应措施。...
阿里巴巴女员工遭侵害事件引发了广泛关注，今天，阿里巴巴宣布解除与该事件相关员工的职务，并表示将不再录用该员工。
据悉，在“阿里女员工遭侵犯”事件上，杭州市妇联表示，他们正在持续关注此事，并与省妇联一同探讨相关对策。
近日，一名阿里女员工在网上发文称，在与上级领导出差济南期间，她遭遇了领导王某和客户张某在餐桌上灌酒并辱害的事件。
对此，阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇公布了关于“女员工遭侵犯”的内部调查结果及处理决定：同城零售事业群的总裁李永和和人力资源总监徐昆因失职辞职；阿里巴巴首席人力资源官童文红受到警告处分；涉事男员工曲一已被解雇，并永久不予再聘，警方正在进行相关证据调查以确认其是否违法。
此外，有媒体报道指出，网友提到涉事的酒店可能是济南华联大酒店。
酒店方面对此事回应称，事件发生后，我们第一时间进行了核实，女方在该酒店没有入住记录。
该工作人员还表示，未经当事人同意，不会向陌生人发放房间钥匙。
值得一提的是，针对这一事件，8月8日晚间，一个名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于807事件的联合倡议》的倡议在社交平台上被广泛转发。
倡议书指出，阿里巴巴员工自发组建了一个讨论小组，名为“勇敢牛牛帮助小组”，该小组表示希望借此事件来推动公司内部，尤其是女性员工的职场反性骚扰和反性侵制度的建立。
