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发布时间：2022年08月08日 06:04:43 好文人已围观

简介半导体芯片行业的竞争日益激烈，人才的留存成为关键。为了吸引顶尖人才，各大公司纷纷提高薪酬，台积电的人均年薪高达46万，而中芯国际也达到了13万。根据公开数据，2021年，荷兰...

在半导体芯片行业，人才是至关重要的因素。为了吸引并留住优秀人才，各大半导体公司纷纷提高员工待遇。以晶圆代工领域的领军企业台积电为例，其员工的人均薪资可达46万元，而国内龙头企业中芯国际的薪资水平也达到13万元。

根据公开数据显示，2021年，荷兰光刻机制造商ASML的全球员工数量接近3万，其中人均薪资为12万欧元；而美国的应用材料公司则为其员工提供约11万美元的人均薪水。

台积电全球员工数量为6.5万，其薪资中位数约为新台币206万元（折合约人民币46.27万元）。

排除高管的薪资，三星电子普通员工的年平均工资约为1400万韩元（大约74万元人民币）。

中芯国际的研发人员平均薪酬为12.9万元。

不久前，日本半导体制造设备公司东京电子宣布，将为在日本及海外工作的约1.3万名普通员工发放夏季奖金，6至8月期间的累计人均奖金将超过300万日元（约14.9万元人民币），这已达到日本国内夏季奖金的最高水平。

接下来，东京电子还计划向管理层和决策者发放股权奖励。随着全球半导体行业的持续繁荣，各大企业在人才争夺战中也在不断提升薪资水平，努力留住人才。