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发布时间：2022年08月16日 09:53:17 好文人已围观

简介议，苹果将支付6400万美元以赔偿受影响的员工。该案件源于零售店员工对苹果在防盗政策中侵犯隐私权的投诉，经过多年诉讼，双方终于达成一致，结束了长达9年的法律争执。...

经过九年的法律争斗，苹果公司终于做出了让步。

根据报道，2013年，苹果因实施搜包措施以防止盗窃而被零售店员工起诉。经过九年的时间，这场集体诉讼现已正式达成和解。

最近，美国加州北区法院的法官批准了和解协议。根据该协议，苹果将向数千名加州的小时工支付3050万美元（约合2亿元人民币）的赔偿。

这场集体诉讼涉及14683名加州员工，每位员工平均获得1328美元的赔偿。自被起诉以来，苹果停止了在员工下班前进行搜包检查的做法。

据了解，苹果自2013年起实施这一检查规定，要求员工遵循该项规定，否则可能面临解雇。

法院指出，苹果公司对员工施加了控制，迫使他们在离开零售店之前，必须找到经理或保安。

然而，苹果公司辩称在搜查时并未对员工进行控制，员工可以选择将背包和设备留在家里，以避免接受检查。

但加州最高法院对此持不同意见，同时提及了加州工资法中的一项规定，该规定表明在公司控制下的员工应有权获得相应的补偿。