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发布时间：2022年11月22日 10:22:54 好文人已围观

简介重点：推特新老板马斯克在11月22日的员工会议上宣布裁员已结束，将重启招聘，特别是在工程和销售领域，并鼓励现有员工推荐候选人。新招聘的员工将具有特定的技能和背景，以助于...

11月22日消息，据悉，在当地时间周一举行的推特全体员工会议上，推特新老板马斯克宣布，裁员已到此为止，并表示将会积极筹备招聘工程及销售人员，鼓励现有员工提供推荐。

此次招聘有一个“前提条件”，那就是员工必须接受推特2.0工作模式。这意味着员工需要进行“长时间高强度工作”，并且“只有出色表现才能算作合格”。

值得注意的是，就在马斯克发表此言论的同一天，推特的销售团队却经历了一轮未详细说明的裁员，几乎所有高层管理人员均已离职，自马斯克接管以来更是如此。

马斯克并未具体说明目前推特正在招聘的工程师或销售직位的详细情况，而该公司的网站上目前也没有发布相关职位空缺的信息。

报道称，推特的招聘团队已经开始接洽工程师，邀请他们加入“推特2.0——一家归属于马斯克的公司”。

据了解，自10月27日以440亿美元完成对推特收购后，马斯克便开始寻求对公司的转型，为此进行了多轮裁员。

在11月4日，推特通过邮件通知员工将进行50%的裁员，以实现成本削减。在全球裁员的一部分中，推特在印度解雇了超过90%的员工。

到了11月中旬，外界又有消息称，该公司的5500名合同工中约有4400人被解雇，这些员工主要负责内容审核和推特日常运营的相关职责。

11月16日，马斯克给推特员工下达了最后通牒，要求他们在11月17日的下午5点之前做出选择：要么签署保证书加入“推特2.0”——“长时间高强度工作”，且“仅有优秀表现才可算及格”，要么选择领取三个月的薪资离职。

知情人士透露，约有1000名推特员工因此选择在上周辞职。

此外，在马斯克接手推特之前，该公司的全职员工总数大约为7500人。据熟悉此公司的人士透露，目前在经历了大规模裁员与辞职后，推特的员工数量已降至2300人。