： 央视网评电量截图要求：勿将员工当机器！ 或 央视网谈下班前发电量截图：员工非机器！

学生时代最让人胆战心惊的是什么？是教室后门窗户上出现的那张熟悉的面孔。

工作以后最让人害怕的是什么？是明明窗外没有偷窥的眼睛了，却时刻处于被监控的状态。

近日，有公司领导要求员工在下班前将手机电量消耗截图私发检查，通过查看员工所刷应用，推测其工作时间的行为，顺藤摸瓜，检查谁在“偷懒”。

此事引发了网友的热议，央视网也对此进行了评论。

央视网指出，员工不是机器，不可能一直工作，也不可能在 8 小时内始终保持高度专注，期间需要一定的放松。

“摸鱼”需要管理，但管得太严、太苛刻，就会过犹不及。

上有政策，下有对策，就算坐在办公室里不玩手机、不刷视频，老老实实地坐在工位上，就一定是在认真工作吗？就不能思考人生吗？
　　
制度过于严苛容易让人产生逆反心理，表面上恭敬顺从，内心却极度排斥，还谈什么归属感、凝聚力和战斗力？

领导如果喜欢看截图，员工有无数种方法可以让截图看起来很漂亮。但这对实际工作有什么帮助吗？

公司管理者，就算业务能力再强，也不可能事事亲力亲为，还得依靠团队和员工。

而员工不是机器，不可能一直工作，也不可能在 8 小时内始终保持高度专注，期间需要一定的调节，为下一阶段的工作积蓄力量。

对于现在的年轻人来说，聊天、刷视频、玩游戏，都是一种调节方式。不要把合理的调节都视为过度的“摸鱼”。

与其人为地制造隔阂、营造紧张气氛，不如多思考如何通过人性化的措施提高效率，满足合理需求，科学安排管理，保障员工应有的空间，拓展公司的发展空间。

你遇到过哪些公司监控员工的方式？
 

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