本栏推荐

快讯信息

发布时间：2023年01月03日 16:51:25 人物人已围观

简介2022年开工首日，雷军发布全员信，宣布小米公司进行多项人事调整，卢伟冰晋升为集团总裁，王晓雁、屈恒和马骥晋升为副总裁。雷军指出，2023年将是小米全新发展周期的起点。...

在2022年开年的首日，雷军发布了全员沟通信，宣布了小米集团多项人事变动，卢伟冰被提升为集团总裁，同时王晓雁、屈恒和马骥也晋升为副总裁。

雷军指出，2023年将标志着小米全新发展周期的开始，也是深层次变革的关键时期。

如同在上一次全员信中提到的，集团正站在一个新阶段的起点上。

这一年的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，我们需以更大的勇气和耐心，以及长远的战略眼光，持续夯实根基、构建更强的系统能力，为未来5-10年的可持续发展奠定基础，并为接下来2-3年的新一轮增长做好准备。

以下是全员信的具体内容：

亲爱的小米同事们：

刚刚，集团正式进行了晋升任命，卢伟冰被提升为集团总裁，同时王晓雁、屈恒和马骥被任命为副总裁。

这是2023年集团第一项重要事务，也是公司发展和治理历史上一个值得纪念的时刻。

伟冰与我相识已久，凭借其在手机行业的丰富经验和广泛影响力，自2019年初加入小米以来，他表现出色，从Redmi品牌负责人到中国区总裁，再到领导中国区、国际部与印度区三大战区业务，伟冰的一步步努力得到了大家的认可和尊重。

我与集团合伙人委员会的同事一致认为，晋升伟冰为集团总裁是推动公司治理和发展的重要一步。

我对伟冰引领集团相关业务取得重要战略突破，实现长期健康发展充满信心。

此外，我们这次新晋的三位高管，屈恒是13年前与我一同创立小米的团队成员；马骥自2013年加入公司；王晓雁则拥有手机行业的创业背景，并于2019年底加盟。

他们的职业背景各异，来自不同的行业，加入公司的时间也不尽相同，但都坚定信仰并始终践行小米的核心价值观，在各自的岗位上取得了显著成就，展现出色的能力，并获得了团队的高度信任。

让我们共同祝贺这四位新晋高管！

2023年对小米来说是新的发展周期的开始，也是各项深刻变革深入发展的时期。正如我在上封信中提到的，集团正处于全新阶段起跑线上。

这一 tahun，我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，在这一年里，我们需要更大的勇气、更强的耐心和更长远的视野，持续夯实基础、提升体系能力，为未来5-10年的长远发展打下坚实基础，并为未来2-3年的再次突破做好准备。

我相信新晋升的高管将与公司管理团队及全体同事携手并进，共同克服各种挑战，努力前行，推动我们的事业迈向新的征程。

无论现在遇到怎样的困难，我们都能迎难而上，持续迎接最终的胜利。