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发布时间：2024年05月17日 10:24:23 人物人已围观

简介荣耀于5月16日晚发布公告，前研发管理部总裁邓斌因严重违反BCG管理规定被解除职务。这一消息引发了媒体和内部员工的关注与讨论，反映出公司一定的情绪复杂性。荣耀此次决定标志...

新标360快讯5月17日报道，“今天荣耀内部的情绪显得颇为复杂”，一位媒体人士如是说。

根据多方信息，5月16日晚上，荣耀官方发布了一则公告，宣布前荣耀研发管理部总裁邓斌因严重违反公司BCG相关管理规定，被解除劳动合同并予以除名，后续将按照相关流程进行处理。

据了解，邓斌曾担任荣耀研发部门的负责人，负责管理公司的产品研发事务。

公开资料显示，邓斌负责荣耀的软硬件研发，并多次向媒体解读该公司的AI技术进展。

邓斌最后一次公开亮相是在今年1月10日的荣耀MagicOS发布会上，期间他接受了媒体采访，荣耀推出了自家研发的MagicOS8.0和具有70亿参数的AI大模型“魔法大模型”。

此外，邓斌还在4月6日启动的2024荣耀手机影像计划中担任评委（目前已被删除）。

公开信息显示，邓斌同时也是上海荣耀智慧科技开发有限公司的法定代表人及董事长。

目前，邓斌被解除职务的具体原因尚未披露，但研发负责人被正式通报除名在中国手机行业历史上尚属首次，此次调整无疑让荣耀内部产生了巨大震荡。

据了解，BCG（商业行为准则）源自华为，荣耀从华为独立后，该员工准则得以延续。

华为曾多次提到BCG的重要性。在2021年5月17日的演讲中，华为轮值董事长徐直军曾提到，华为严格要求所有员工及退休员工、特别是高级管理者，不能利用在华为的资源和人脉为亲友谋取商业利益。

他表示，一旦发现违规行为，将对相关员工和合作伙伴进行严格的处理，甚至可能将其列入黑名单，禁止未来合作。

我们希望员工通过能力和技巧赢得市场认可，帮助客户解决问题，创造价值，进而实现企业自身的收益。华为致力于与合作伙伴共同打造健康的市场环境。

华为官网上也明确规定了反腐败政策，包括五个方面，涉及礼品、慈善、第三方管理、帐簿记录及举报等内容。

其中指出，华为禁止通过贿赂手段获取或维持业务，也禁止员工收受贿赂或索取礼品与利益，相关政策可参见《华为员工商业行为准则》。