公关总监为CEO辩解：称员工如苍蝇，引发网友愤怒

今天，极越员工对CEO的不满在网上引发了热议，相关话题迅速登上了热搜。

对此，极越的公关总监徐继业回应称，今天流传的某篇员工撰写的长文引发了关注，但老实说，这些内容远不如当年那些贴大字报的群体。

“当雪崩发生时，没有一片雪花是无辜的。”他表示，这家公司走到今天，所有的问题都在于管理层，难道任何员工具有责任吗？

无论如何，是哪个人引领大家一起推出了01与07这两款车型，是谁想办法为公司筹集资金，支持包括我在内的一群人发放工资，大家都要认真思考，这家公司里，如果有一个人拼搏得最为努力，那他是谁呢？

“仆人眼中没有英雄。尽管战士有缺陷，但他们仍然是战士，而完美的苍蝇终究只是一只苍蝇。”徐继业如是说。

“这个公关总监的素质真是令人惊讶，难道是在自我反讽？”“看来这家公司应当关闭了，真是让人同情那些无辜员工。”“这是在暗示着公司倒闭得还不够快。”徐继业的言论引起了网友的愤怒。

一位自称是“极越汽车产品经理”的网友转发了徐继业的评论，并表示：在极越品牌宣传失利中徐继业是头号罪魁祸首。上任后先是针对雷军和小米，给公司和品牌添了不少麻烦。在公司已然面临崩溃时，仍然撰写辟谣文章来蒙蔽车主和员工。

在崩溃的当天，他作为负责人却没有及时收回各地的运营账号，让事态持续发酵。如果说他早前在某度的公关部门表现出色，那我只能说他内心根本就不怀好意。

根据之前的报道，今天还有一篇自称是极越汽车员工撰写的长文流出，深入剖析了极越汽车的失败原因，其中对CEO夏一平进行了大量的批评，将其称为“勤勉的昏君”，明确指出极越未能在新兴市场中脱颖而出的主要责任在于夏一平的各种失误：“他干预一切，却往往无所作为，以几乎粗暴的方式进行内部管理，导致人心惶惶。”

该人士透露，夏一平对拥有传统车企背景的员工持有强烈的排斥态度。在极越成立之初，多名从知名车企跳槽过来的高管因无法适应夏一平的管理方式而选择辞职。举朱江为例，他曾因建议为门店采购iPad而遭夏一平的公开羞辱，最终选择离开，这一案例生动体现了这种管理文化。

在夏一平的领导下，极越内部形成了“支持我的发展，反对我的就灭亡”的氛围。为了避开麻烦，众多员工不得不抑制自己的声音，过度听从，使得极越在产品定位、名称设计、市场活动等方面显得模糊而不合理。