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李斌解释为何蔚来不设CTO：挑战重重，无需寻找替罪羊
发布时间：2024年03月15日 18:34:25 蔚来 人已围观
简介蔚来汽车未设立CTO（首席技术官）岗位，董事长李斌在长寿命电池战略沟通会上首次解释了这一选择。李斌表示，智能汽车技术复杂，需要各部门协调和跨领域合作，因此不依赖于单一...
新标360快讯3月15日报道，相较于其他新兴车企，蔚来汽车并没有设立首席技术官（CTO）这一职位。
在近日的蔚来长寿命电池战略沟通会上，蔚来董事长李斌首次阐述了为何不设CTO的原因：
李斌指出，蔚来应该在智能电动汽车的关键领域加大研发投入。他提到，蔚来在去年提出了在12个领域内进行全面自主研发，包括电池系统、电驱动系统、操作系统、智能驾驶技术以及智能座舱等。
在组织结构上，最初，蔚来的研发部门划分为智能、电动和汽车三大部分，任何跨部门的决策都需从一座高峰迁移至另一座高峰。
为了增强部门的协作能力，自2019年起，李斌将技术部门重组，三座高峰变为数十个小团队，数名研发负责人直接向他汇报。
对于不设CTO的决定，李斌表示，寻找一位能全面管理的CTO极具挑战性，并强调“如果技术项目未达到预期，我没必要找CTO作为替罪羊。”
目前，蔚来在电动车的各项核心系统上都设有“技术全栈”的自主研发布局，比如整车全域操作系统天枢SkyOS、激光雷达主控芯片“杨戬”、天行底盘，以及150度半固态电池包等，均为自主开发的技术。
