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因招聘须熟练掌握Office 软件，微软介入调查盗版问题
发布时间：2013年07月11日 14:18:46 微软 人已围观
简介一些企业在招聘时要求应聘者熟练使用Office等办公软件，但在发布这样的要求前，企业应确保自己使用的是正版软件。否则，这种广告可能会在法律上对企业不利。...
一些企业在发布招聘广告时，常常要求应聘者具备“熟练掌握Office等办公软件”的能力，但企业首先应该确认所使用的软件是否为正版，否则，这类招聘信息可能会成为对其不利的证据。日前，宁波市中级人民法院对一起计算机软件著作权纠纷做出了裁决，值得公众，尤其是企业，深思。
据了解，本案的原告是知名的微软公司，而被告则是一家位于宁波的知名企业。微软公司起诉称，被告非法复制、安装和使用Microsoft Windows Server（微软服务器）、Microsoft Visual Studio（微软开发工具）、Microsoft Office（微软办公）和Microsoft Windows（微软视窗）系列软件，并要求被告停止侵权、删除或销毁所有侵权软件和载体，并索赔经济损失超过400万元。
被告在收到法院的传票时，虽感到意外和懊悔，却不明白原告是如何得知其使用盗版软件的。在庭审过程中，真相浮出水面。原来，该企业曾在某平台发布了一则招聘启事，要求求职者具备微软系列软件的使用能力。微软公司得知此消息后，立即查询其购买记录，发现并没有该企业购买正版软件的记录，因而推测其存在使用盗版软件的可能性。
微软提起诉讼后，向法院申请了证据保全。因案件涉及到专业技术问题，负责此案的法官接受了相关的培训，以便对可能涉嫌侵权的证据进行固定。
最终，这起诉讼通过调解得以解决，被告企业在赔偿微软公司60余万元损失的同时，还根据微软的要求和其自身运营的需要，一次性向相关供应商采购了价值160余万元的软件，以确保全面实现软件的正版化。
宁波市中级法院知识产权庭的法官表示，除了明显使用盗版软件的情况外，一些单位通过光盘复制等手段安装相同软件，导致实际安装的数量大大超过合法授权的数量。微软在提起诉讼时，依据被控侵权电脑的数量与正版软件的单位售价计算赔偿总额，因此，一旦被告被认定侵权，赔偿金额可能会非常高。
此外，除了微软公司的案子外，宁波市中院最近还接连处理了多起计算机软件侵权案件。法院知识产权庭已发出警告，当前企业和营业地点使用微软软件的比例非常高，而实际购买正版软件的企业却不多，这样存在较大的法律风险。计算机软件的免费使用时代已经过去，企业必须更新观念，加强知识产权保护意识。从企业的长远利益及合规性出发，这一点至关重要。
