微软的诺基亚并非是埃洛普的掌控！

“您好，大家好！”

微软副总裁兼前诺基亚CEO埃洛普在致员工的一封邮件中这样开头，随即引发了广泛抵制。伦敦记者Dan Worth在Twitter上评论说：

“一封涉及12500人裁员的邮件，开头用‘您好，大家好’实在不合适。”

许多人认为，埃洛普的邮件开头显得“无礼且毫无意义”。可见在媒体界，埃洛普的形象并不理想，任何失误都会被无情放大。而昨晚微软进行的大规模调整：裁员和停产Nokia X Android手机，根本上可以看成是对原诺基亚的整合。

在接下来的一年里，微软计划裁减1.8万员工，占公司总人数的14%，这将是微软自成立以来规模最大的裁员事件。其中，诺基亚设备与服务部门将裁员1.25万人，约占整体裁员的70%。

此外，微软CEO Satya Nadella在邮件中还指出，微软将致力于简化工作流程和加强与诺基亚设备与服务团队的战略整合。同时，这封邮件还宣布了Nokia X的未来。Nokia X将转变为运行Windows系统的Lumia，微软不再生产Android系统手机。

看看这张图：

这是根据美国五大科技公司的收入、利润和员工数量，计算出的每位员工创造的收入和利润。微软的情况可谓不温不火，向上尚有不小的差距，而向下则还有赶超的空间。一个积极的信号是，微软通过裁员来提升员工的生产效率，朝Google和苹果的方向发展。但作为一家历史悠久的公司，微软也可能走上IBM和甲骨文的低效老路。

处于这种境地的Satya Nadella和微软，自然清楚自己的挑战所在，尤其是在吸收了诺基亚的团队后，微软的人员结构将更加复杂。从诺基亚的财报来看，归属微软的设备与服务部门几乎长期处于亏损状态，原诺基亚的员工并不能为微软带来显著的利润。收购完成后，微软将拥有近10万名员工，人员架构更为庞大，员工的单个价值也可能会有所稀释。

在备忘录中，Satya Nadella指出，这次裁员主要是为了实现两个目标：“工作流程简化以及诺基亚设备与服务部门的整合和战略调整。”

在那封备受诟病的邮件中，埃洛普如此描述诺基亚手机业务的转变：

“我们要意识到，手机业务在微软内部的定位与在诺基亚时的完全不同。在诺基亚，手机硬件被视为最终业务，而在微软，我们的所有设备都是为了更好地展现微软数字工作和生活体验的关键部分，并为微软的整体战略增值。”

当埃洛普果断带领诺基亚跳入那个“燃烧的平台”后，却发现Windows Phone并未帮助诺基亚熄灭燃烧的火焰，最终诺基亚变成了微软的附庸