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微软的合同工工作期限限制为一年半
发布时间：2014年07月21日 10:44:32 微软 人已围观
简介微软在实施大规模裁员的同时，计划加强商业机密的保护，特别是对临时工的权限进行严格控制。公司正式雇佣了超过十万员工，并且每年使用大量合同工，以提高工作灵活性和效率。...
除了计划进行大规模裁员，微软还将加强对商业机密的保护，具体措施是对“临时工”的权限进行严格管理。
微软的正式员工超过十万，而每年还会涉及大量的合同工和外包员工，他们并非公司的正式职工，而是通过不同的供应商为微软提供服务。由于需要合作完成相关项目，这些外包人员自然可以进入微软的办公区域，访问内部网络。
根据最新规定，未来外包员工连续进入微软办公楼和网络的时间限制为18个月。到了期限，这些员工将在接下来的六个月内无法进入办公区或访问网络。
这18个月的工作时间是指外包员工在不同供应商之间的工作时间总和。例如，如果一位员工在A供应商为微软工作了一年，那么转到B供应商后，最多还可为微软工作半年。
这一新规已在本月初生效，实施后，微软正式员工与外包人员的区分将愈加明显，例如工牌颜色和邮箱地址都会有所不同。
微软表示，推行这一政策的目的是为了更好地守护公司的知识产权和机密信息。
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