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微软推出“无限假期”政策：放弃了传统假期天数限制
发布时间：2023年01月12日 14:05:28 微软 人已围观
简介近年来，全球工作方式发生了显著变化，一些公司允许员工永久远程工作，而另一些则开始收紧政策，要求员工回到办公室。微软最近推出了一项新的福利——DTO（酌情休假），使得美...
近年来，全球的工作模式经历了显著的变化，一些公司允许员工永久性地远程工作，而另一些则开始收严政策，要求员工重返办公室。微软最近宣布了一项新的员工福利，即DTO（酌情休假），美国员工的假期不再固定，完全由他们自主决定。
微软的人力资源首席官凯瑟琳·霍根在一封发给员工的邮件中确认了这一新政策，包括新入职员工在内的所有工作人员，都将获得无限制的假期权利。
此外，微软还将提供10天的公司假期，涵盖请假、病假、心理健康假和丧亲假等各种类型。
据悉，今年4月，微软将向员工发放一笔补偿金额，将未使用的假期权益转换为现金，之后将不再设定假期限制。
微软指出，目前的工作方式、时间以及地点发生了深刻的变化，随着工作模式逐步演变，实施更灵活的假期政策是顺理成章的下一步发展。
尽管微软也意识到无限休假可能会带来的潜在问题，但最终他们确保员工能够获得足够的休假时间。
需要注意的是，这项政策仅适用于美国境内的员工，并不涵盖按小时计薪的员工。微软解释称，由于各州和国家的法律存在差异，因此很难将此政策推广至海外员工。
目前，微软在美国的员工总人数约为12.2万。
