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微软暂停薪资增长，引发员工离职意向上升23%
发布时间：2023年06月21日 09:14:33 微软 人已围观
简介越来越倾向于留在现职，而在半年前，这一比例为70%。调查显示，员工对当前工作的满意度降低，跳槽意愿上升，反映出职场流动性加大及对新机会的渴望，企业需关注员工的需求与工...
新标360快讯6月21日报道，近期一项内部研究显示，员工的跳槽意愿在短短六个月内激增了23%。
更具体地说，根据5月份最新的调查，仅47%的参与者表示，如果收到相似的工作邀请，他们依然会选择留在微软，这一比例远低于11月份的70%。
显而易见，员工心态的变化与微软宣布暂停加薪的决定密切相关。
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉曾向员工传达，公司将停止加薪，同时削减奖金和股权奖励的预算，以应对科技行业面临的严峻经济形势。
此外，微软的人力资源负责人凯瑟琳·霍根在一封邮件中要求管理层减少对员工的“特殊奖励”，她提到：“需要更多员工处于普通水平。”
需要指出的是，微软方面并未承认这一调查结果的有效性。
根据微软发言人的说法，每日参与内部调查的员工平均仅为400人，而公司的员工总数已超过20万，因此该调查无法反映整体员工的态度。
尽管如此，他也承认，积极响应调查问题的员工人数正在持续下降。
