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发布时间：2024年07月04日 10:23:06 微软人已围观

简介微软同意支付1440万美元，以解决加州一机构指控其非法惩罚请病假或家庭护理假的员工。该协议旨在解决民权部门对微软在处理请假政策方面的不当行为的投诉。这一和解金额约合1.0...

新标360快讯7月4日消息，据报道，某机构在美国加利福尼亚州宣称，微软已达成协议，支付1440万美元（约1.05亿元人民币）来解决对该公司非法惩罚请病假或家庭护理假员工的指控。

加利福尼亚的民权部门在提交给法院的文件中指出，自2017年起，微软非法对请病假或家庭护理假的员工展开惩罚行为，包括拒绝给予这些员工加薪、晋升及股票奖励。

文件中提到，微软被指控针对享有育儿假、残疾假、怀孕假和家庭护理假的员工施加不当报复，而微软在和解声明中否认存在任何不当行为。

公司发言人表示，微软致力于为员工创造一个可以安心请假的环境，并为他们提供必要的支持和灵活性。

此次和解的达成，是加州民权部门近期发布的一系列大额和解协议之一，此前该部门还曾与Riot Games、动视暴雪和Snap达成过更高金额的和解协议。

根据和解协议内容，微软除了支付赔偿金外，还需聘请独立顾问以确保公司政策的公正性，防止任何对请假员工的歧视，并保障员工投诉的渠道。

此外，微软还将对其经理和人力资源人员进行相关培训，以提升对员工权益保护的意识。目前，微软在加州的员工约为6700人，暂时不清楚有多少人能从这一和解中获得补偿。