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高合汽车宣布支付和解金：员工反映工龄越长损失越严重
发布时间：2024年12月27日 14:21:08 最新 人已围观
简介高合汽车近期开始向部分已签署和解协议的前员工支付和解金。根据协议，主动在2月21日停工后离职的员工将获得未发放工资的50%作为和解金；而在2月29日后被动离职的员工则适用不同...
新标360快讯12月27日报道，近期高合汽车开始向部分已经签署和解协议的前员工发放和解款项。
根据达成的协议，那些在2月21日宣布停工后选择主动离职的员工，将收到未支付工资的50%作为和解款；
而对于在2月29日之后被迫离职的员工，则需要放弃赔偿金及代通知金，才能得到补发的未支付工资作为和解款。
此次发放的款项不包括社保部分，公司表示将在完成破产重整后进行社保的补缴。
一些员工反映，实际收到的和解款比例低于期望。例如，有一位工龄一年半的员工表示，他的两个月未支付的工资和N+1的赔偿金中，仅获发40%。
由于计算时是在总额的基础上进行打折，因此工龄较长者，亦即N值较大者，所受损失更为明显。
此外，员工必须提交包括“因经济困难申请援助资金”和“确认与公司无其他纠纷”的申请书，才能获得和解款。
