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企业用消费券抵扣员工薪资 负责人被约谈 律师指出违反劳动法
发布时间：2025年01月06日 17:38:29 最新 人已围观
简介吉林长春一公司因用消费券抵工资的做法受到关注。相关部门已对该公司负责人进行了约谈，并表示将迅速调查此事，如发现违法行为将要求公司立即改正。此事件引发了舆论的广泛讨...
1月6日的报道显示，最近在吉林长春有一家公司以消费券替代员工工资，这一做法引起了广泛的关注。最新消息透露，该公司负责人的约谈已进行，相关部门表示，如果证实存在违规行为，将立即要求该公司进行整改。
据媒体消息，吉林长春的一家公司在支付工资时使用消费券，这些消费券的面值在10到100元之间，仅可用于公司关联商场的消费、缴纳物业费用、购买特定房产及车位等。
网友评论称：“这就是摩天活力城支付的工资，不是现金而是消费券。”
一位律师指出，依照我国劳动法规定，工资支付必须以货币形式进行，任何其他方式的支付行为都可能涉嫌克扣或拖欠工资，该公司采用消费券支付工资的做法，已经违反了我国的劳动法。
针对此类违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权要求用人单位在限期内支付薪酬及经济补偿，并有权处以一定金额的赔偿。
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