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马云仍面临未完成的重大任务 是否会复出助力？
发布时间：2013年01月16日 09:35:30 阿里巴巴 人已围观
简介2013年初，马云意外宣布“退休”计划，引发网友们的调侃，纷纷猜测是否有高薪职位将其挖走，并调侃他未领取年终奖。此事件还与万达集团产生联想，反映出公众对马云及其未来去向...
在2013年初，马云出人意料地宣布了他的“退休”计划，这让许多网友们忍俊不禁，“到底是谁给他开了高薪挖走他？连年终奖都没来得及拿。”
这个笑话也可以联系到万达集团。2012年底，在CCTV的中国经济年度人物评选活动上，马云与万达的王健林不期而遇，双方以1亿元对赌，讨论“10年后电商是否能占据市场一半”。最近又有消息指万达正开始组建电商团队，人事经理为电商CEO设定的要求竟是：年龄在40至45岁之间，有成功经历，并曾管理过几百亿年收入的公司——网友们一算，符合条件的几乎只有马云和京东的刘强东两人。
马云跳槽的说法不过是个玩笑。另外，关于他将从政的谣传同样可以不予重视。
那么，马云在卸任后将何去何从？
在他15日发布的邮件中提到，未来几年将主要负责阿里巴巴董事局的战略规划，支持CEO推动组织文化和人才的发展，此外，还会致力于阿里公益事业的强化与完善。
马云还表示，他将继续肩负保持集团价值观的责任。
马云理想中的角色是“从内部走出的观察者”。他不打算经常亲自干预业务，而是偶尔回到公司。“有时需要拧一拧里面的螺丝，看看哪几个松了，跟大家聊聊天，然后再退一步。”马云之前在某时尚杂志的采访中提到。
这种关系就如同父子。马云在最近的媒体采访中比喻道：“孩子长大了，你不能总是陪伴他。小孩七八岁了，你还天天拉着他过马路？他二十多岁了，你不傻了吗？”公司治理也是类似的道理。
“一些重大事务是非我不可。”马云认为的重大事务包括：业务出现重大问题、人手不足、投入不够或投入过度，以及与股权架构相关的问题。
比如在2010年，阿里巴巴上市后爆出内部腐败丑闻，时任CEO卫哲因此辞职；随后是支付宝股权转让风波、大淘宝的拆分，以及与雅虎之间的股权纷争；淘宝商城的规则更改引发了“十月围城”事件；接着是阿里巴巴的私有化和聚划算的腐败案；阿里融资股权回购等一系列“大事件”，一次次推延了马云的退位计划。
马云此次似乎突然宣布的辞任CEO计划，能否如期实现呢？
《东方早报》评论认为，马云实际上还有几项“大事”待完成，还有多个“关键时刻”需要他出面。
例如，整体上市和股权回购。根据2012年5月阿里集团与雅虎达成的股权回购协议，阿里将动用63亿美元现金和不超过8亿美元的新发行优先股，回购雅虎所持一半的阿里股份，约占阿里巴巴集团股权的20%。同时协议也规定，如果阿里在2015年12月之前进行IPO，阿里有权在上市时回购雅虎剩余股份的一半。
更别提，互联网分析师王冠雄所言的，“
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