本栏推荐

快讯信息

发布时间：2020年07月22日 09:14:09 阿里巴巴人已围观

简介阿里巴巴最近在内部掀起热议，因一位P9级别的资深专家对下属进行代考，导致公司决定扣除其一年股票和年终奖。针对这一处理，员工们态度强烈，有人甚至认为应直接开除该专家，引...

阿里内部最近热闹非凡。

据悉，阿里内部进行了一次关于价值观的辩论，缘起于一位P9级别的资深员工让下属替其参加考试，因此公司决定取消该员工这一年的股票和年终奖金。一些员工认为应该直接把他解雇。早前，阿里因抢月饼事件解雇了五名员工及处罚蒋凡，曾引发广泛讨论。

随后，阿里在内部举行了一场面向全体员工的直播会议，最后维持了原判，不解雇代考者，只是减扣奖金。

阿里集团市场公关委员会的王帅发表讲话表示，阿里巴巴不需要一片和气的氛围，内网里的所有问题都可以自由讨论。“我们绝不会删除尖锐的声音，言论越激烈，观点越明确，讨论就越深入，反思也更加全面。”

那阿里的内网究竟有多开放呢？昨天，阿里官方文化账号“阿里味儿”透露了不少“猛料”，让我们一同探究：

【对抗一切】

在阿里内网，有三种高风险职业（无特别排序）：支付宝产品经理、主管、合伙人。

原因何在？

对于支付宝产品经理来说，内网中有众多专业人士传授他们如何开发产品，课程每年都在进行，类似于高考的培训体系，产品经理不断更替，导师始终在。

主管每到绩效评估季，会迎来热议的焦点，像“我不认同3.25分”的讨论总会屡屡出现。

合伙人则享有保密权，但任何错误言论都可能成为证据。在这个江湖中，谁都无法避免磨难，所有合伙人都曾经历过批评，包括马老师也不例外。

【警钟长鸣】

在阿里内网，不必担心任何“@”的打扰，唯独“警钟长鸣”除外。这是阿里反腐专栏的名称，灵感源自佛寺的击鼓和撞钟，警示人们要自我警醒，自律生活，相当于阿里版的《今日说法》。

阿里反腐署会定期公开处理的违规案例，公示格式统一：前半部分是《致富经》，后半部分是《法治进行时》。

果不其然，企图快速获利的方法都在《刑法》和《阿里巴巴集团员工纪律制度》中有详细记载。

此外，泄露“警钟长鸣”的信息会受到惩罚。

【持续招聘】

在阿里内网，任何热门帖子下的前五条评论中总能看到“欢迎转岗”的信息。

连“警钟长鸣”的帖子也不例外。

【人与宠物的相亲】

无论是人际交往还是宠物配对，各种两性话题总是热闹非凡，自然也成为阿里内网的热门帖子。随着年龄增长，人们的社交圈往往逐渐缩小，这同样是人类和宠物共有的瓶颈。无论是追求上进的小伙子还是气质出众的小姐，甚至还有热情招待的萨摩耶，都可以在这里找到伴侣。