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阿里王帅:阿里巴巴不追求表面和谐 内部始终保留尖锐的反馈声音
发布时间:2020年07月21日 18:51:59 阿里巴巴 人已围观
简介阿里集团市场公关委员会主席王帅在微博上表示,阿里巴巴不必迎合平和的声音,始终坚持保留尖锐的观点。他认为,越是刺耳的声音,越能引发深入的讨论和深刻的反思。...
今天,阿里集团市场公关委员会主席王帅在其微博上表示,阿里巴巴不需要迎合和气的氛围,永远不会消除尖锐的声音。他指出,声音越尖锐,意见越鲜明,讨论便会愈加深入,反思也会更加透彻。
王帅提到,阿里巴巴的内部网络允许任何话题进行探讨。这是阿里文化的核心,同时也是员工与管理层之间高效交流的重要平台。阿里巴巴不追求表面的和谐,而是强调倾听和表达真实自我的重要性,这种鲜明的态度正是阿里内网的独到之处。
“我们绝不会抹去尖锐的声音,越是尖锐的声音,讨论就越深入,反思亦会更加透彻。”王帅说道。
另外,王帅强调,认真生活,快乐工作,是阿里所推崇的价值观之一。这是一项公司对员工的基本要求,依赖于每个人的自我约束和标准。
这一价值观始终存在于公司,并将在未来继续保持,但不设定考核标准。这是一种自我考量的方式。阿里并不追求道德标杆,然而我们每个人都应认真对待自己的生活和工作。
对于外界对阿里发出的批评,王帅表示,我们感受到众多人关注阿里的价值观,这是对一个优秀企业及其年轻人的期望和监督,这是一种善意,亦是一种激励。
然而,王帅也指出,捏造谎言或进行有组织的人身攻击是绝不可接受的。我们从未自视为道德模范,但也不会任由他人随意编排。阿里并不缺乏反对声,也不缺流量,随意编造故事只能为创作者带来庞大的流量,但这无疑是在剥削读者的智商,属于违法行为,非常不妥。
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