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华为提高薪酬吸引顶尖人才！任正非：最看重解决问题的能力而非综合素质
发布时间：2023年05月19日 11:54:52 人物 人已围观
简介华为的“天才少年”计划由创始人任正非发起，旨在通过顶级的挑战和薪酬吸引优秀人才。近日，华为官方再次启动该计划的招募，面向各类优秀学子，不限制学历背景，旨在聚集行业...
新标360快讯5月19日报道，华为创始人任正非发起的“天才少年”计划，旨在通过高难度挑战和丰厚薪资吸引顶尖人才。
今天，华为的官方招聘再次开启了“天才少年”的招募，学历和学校均不作限制。
加入华为后，这些“天才少年”可以期待哪些收获？华为承诺了三大优势，包括具备全球化水平的挑战性课题、顶级导师的指导和便利的资源平台，此外更有5倍以上的薪资待遇。
关于5倍以上的薪资具体数额尚不明确，不过在2020年的“天才少年”招聘中，华为提供了三档薪资，最高可达到201万元。
值得注意的是，在去年的6月，华为心声社区发布了任正非与系统工程领域顶尖科学家和专家的讨论纪要中，任正非提到，在华为评估“天才少年”的关键在于其解决问题的能力，而非整体素质。
同时，任正非进一步指出，“加入华为之后，就不再存在‘天才少年’这一称谓，也没有博士、学士的等级区分，更没有年轻专家与老专家之别。”
根据了解，在华为2021年的业绩发布会上，当时的轮值董事长郭平披露，在2020年和2021年间，华为共招聘了2.6万名应届毕业生，其中包含了300多名华为所认定的“天才少年”。
