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乐视无人管理的独特运营模式：主播六点准时结束直播
发布时间：2022年07月17日 19:28:46 人物 人已围观
简介乐视的400多名员工近期生活状态引发热议，他们享受着无老板的工作环境，远离内卷与996加班，幸福感显著高于多数互联网公司。尽管如此，乐视员工的真实生活状况仍然值得关注与探...
近期，乐视的400多名员工享受着没有上司的悠闲生活，引发了广泛讨论。他们的工作环境没有内卷现象，也没有其他互联网公司普遍存在的996加班模式，员工们的幸福感在许多公司中名列前茅。
那么，乐视员工的真实工作状况是怎样的呢？凤凰WEEKLY财经最近对乐视进行了实地采访，多位乐视员工分享了他们积极的工作体验。
据乐视员工透露，目前员工的公积金比例为12%（最高档），还有14薪的待遇，同时公司不存在拖欠工资的情况，五险一金也都是按时缴纳的。
关于加班情况，一名来自招商部的乐视员工表示，“我通常是六点钟左右下班。其他部门可能会因为工作性质有所加班，但总体来说，周末除了个别值班人员外，几乎没有人在办公室。”
有员工甚至提到他们可以“带薪聊天”，即进行直播，这也是他们日常工作的一部分，而直播活动在六点后会停止，因为已经是下班时间。
不过，还有员工提出，“乐视的员工‘无内卷’的说法稍显绝对，实际上是内卷程度相对较低。公司仅有400多名员工，岗位设置紧密，因此内卷的现象自然减少。”
