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112家IT公司薪资对比详解
发布时间：2014年10月14日 09:54:51 腾讯 人已围观
简介文章总结了2013届校招各大公司的待遇情况，提供了真实可靠的数据，并对少数2011、2012年的数据进行了特别标注。这些信息来自于各大公司的内部确认，确保读者能够获取真实且有价值...
网络上流传的各大公司的薪资状况如下，数据覆盖面广泛。下面的数据主要基于2013届校招的报告，个别数据源自2011和2012年，已明确注明，数据来源真实，重于一切！所列信息均为经过确认的可靠数据，大家可以放心参考。
此处所提及的薪资为税前收入，值得注意的是，年薪的计算并非简单地乘以12，因为其中已经包含了年终奖励。而互联网公司给出的薪酬待遇通常已将年终奖纳入总包裹之内。
文中所列数据未特别说明均假定为硕士学历，如果是本科，则会特别注明，主要针对软件行业的岗位。
1、华为：研发、服务及销售等岗位，本科9k~12k，硕士10k~13k。
客户经理：不分学历，薪资为11~14k。
法务职位：硕士12~15k。
行政岗位：本科6k。
华为的薪资策略在于三五年后会有显著回报，这对希望长期在华为发展的员工相当有利，起初的三年可能会比较艰难，需要保持每年评估B+以上的等级（a，b+，b，c，d），若能达成，未来的发展将会更为顺利，但若评估一旦为C，连续三年……
2、中兴：虽然号称硕士7300，实际为5300的底薪加上1200的浮动绩效工资和400的补助，再加上公司为你交的400公积金，需注意这个公积金的计算基数！换句话说，如华为使用中兴的计算方式，北京的华为薪资比中兴高出至少1000！西安的华为也高出中兴六七百，实习期间中兴的薪资为80%。
3、中兴通讯：作为中兴的子公司，底薪为6800，加上350的餐补和200的通信费，夏季提供高温补贴350元/月，适用于深圳和南京地区。
4、阿里巴巴：今年在全国范围内只招聘150名优秀人才，年薪15k*15，令国内其他公司望尘莫及，另外提供30万无息贷款，方便员工在一年内购房、购车或结婚，阿里帮助你实现梦想，真可惜自己没有计算机背景。
5、中电28所：以双211的硕士作为起点，普通211硕士薪资范围为10w到15w；具有突出背景的高校（如清华、北大、北航、浙大、复旦、上交、南京、东南、武大、华科、西交）范围为15w-20w，博士起薪18w；更优秀高校的博士为25w-30w，享受一次性房补10w以及航天科工二院总体设计部的硕士薪资15w起。
6、苏州记忆科技：硕士年薪12w，含公积金及餐补，还有一次性安家费3000。苏州已有众多电子芯片ic公司，似乎正在布局一盘大棋，尤其昆山称得上有名的电子长廊。
7、北京704所：涉及航天火箭，税前年薪为8w–10w，不包含奖金，需签署三年合约，前一年提供双人间住宿，后两年需自行安排。
