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腾讯进行职级体系调整，官方尚未回应
发布时间：2019年06月11日 06:13:11 腾讯 人已围观
简介腾讯在6月10日发布内部信，宣布对职级体系和中高层管理人员的绩效考核进行变革。该消息引起媒体关注，TechWeb随后向腾讯求证，但截至目前尚未收到回复。...
6月10日报道，有媒体指出，腾讯今日发布了内部通知，宣布对现行的职级体系进行改革，同时将对中高层管理者的绩效考核方法进行调整。对此，TechWeb已向腾讯求证，但截至目前尚未收到回复。
根据脉脉泄露的图片资料，腾讯将取消大级子等的职级设置，并对部分子级进行合并，新的职级将从目前的1.1-6.3级调整为4-17级。
在去年庆祝腾讯成立20周年时，腾讯内部曾表示会为年轻员工提供更多的晋升机会。此次改革可视为这一承诺的具体落实之一。
据悉，腾讯内部通知中提到将持续优化或增设通道性职位，并明确区分管理与专业发展的通道。
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