您现在的位置是：主页 > 品牌 > 腾讯 >
腾讯公布新规：实行965工作制度，晚7点后加班需申请
发布时间：2021年11月02日 18:32:59 腾讯 人已围观
简介近日，有网民爆料字节跳动将实施“10-7-5”工作制，即早上10点上班，晚上7点下班，周工作5天。紧接着，腾讯员工在社交平台上透露，腾讯也正式开始执行“9-5”工作制，引发关注。两...
近日，有网友透露字节跳动将实施10-7-5的工作制度，即每天早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。
紧随其后，今天有媒体报道指出，腾讯员工在社交媒体上爆料称，腾讯已正式发布“965”工作制度，意味着早上9点到岗，下午6点下班，工作5天。
此外，在晚上7点后加班的员工需要提交申请，并且加班时长将与主管的绩效考核相关联。
事实上，自今年以来，包括快手、vivo等多家互联网巨头纷纷表示，已经取消了996和大小周的工作制度。
员工可以依据需求加班，公司也会依照相关规定支付加班工资。
此前，BOSS直聘宣布取消大小周的方针引起了广泛关注，官方表示自2021年9月1日起不再执行“大小周”，不过在恢复双休后，员工的“周末加班费”仍会照常发放，整体薪资保持不变。
据了解，在BOSS直聘的薪酬体系中，“周末加班费”占员工年薪的约20%，因此，BOSS直聘取消大小周的决定实际上相当于给员工发放了加薪，或者说在薪资不变的情况下，增加了接近一个月的休息时间。
