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腾讯发布员工退休后福利方案：可自由选择股权或年限奖金
发布时间：2021年11月05日 11:56:13 腾讯 人已围观
简介近年来，吸引和留住人才成为企业面临的重要挑战。为了激励员工更努力工作，腾讯近期对员工的关怀方案进行了升级，旨在增强员工的归属感和满意度，推动公司整体发展。通过此举...
如何有效吸引并留住人才，始终是各大企业需长久关注的重大议题。
为了激励员工更加努力地工作，腾讯最近对员工的关怀政策进行了升级。
据相关消息，腾讯今天在内部宣布优化员工关怀政策，并明确员工在法定退休时将享受多种福利。
这些福利包括定制的纪念品、相当于六个月薪资的长期服务奖金和退休荣誉奖励。
特别是，退休荣誉奖励提供“服务年限奖金”和“50%未解禁股票期权”两种选择，员工可自由选取其中一种。
对此，一些网友评论道，“真是令人羡慕，又是别人家的企业。”
值得强调的是，目前在互联网行业，员工的平均年龄大致为30岁，同时行业内的退休福利措施仍相对匮乏。
有行业专家指出，腾讯的这一创新措施可能会促使其他企业进行效仿。
此外，近期已有多家公司陆续宣布取消“大小周”工作模式，严格执行双休，让员工在周末有时间进行休息和调整。
同时，他们也在调整上下班时间，近期有消息称，字节跳动将推行“1075”工作制度，即早十点上班，晚七点下班，保持一周工作5天的安排。
