您现在的位置是：主页 > 汽车快讯 > 特斯拉 >
特斯拉中国澄清薪资调整：高管自愿降薪，其他员工维持不变
发布时间：2020年04月10日 14:21:26 特斯拉 人已围观
简介特斯拉近日宣布全员降薪，随后中国区员工减薪方案引起关注。特斯拉中国表示，副总裁及总监级员工将自愿减薪，与美国总部保持一致。这一措施反映了公司整体薪酬调整的趋势。...
4月10日消息，特斯拉近期宣布全员减薪后，关于中国区员工的薪资调整方案引发了广泛关注。
今天，特斯拉中国表示，中国区的全球副总裁和总监级员工将自愿减薪，与美国总部的政策保持一致（全球副总裁减薪30%，总监级别减薪20%），而其他中国区员工的薪资将维持不变。
此前，特斯拉在本周二向员工发出的内部邮件显示，美国区副总裁及以上级别员工减薪30%，董事及以上职位减薪20%，而其他职务则减薪10%。
特斯拉表示，对于非美国员工，将实施类似的薪资调整，具体情况将由当地管理团队根据当地法律和工 union进行决定。这一减薪措施预计将持续至第二季度末。
与海外由于疫情防控而关闭工厂的情况不同，国内疫情防控形势好转，上海特斯拉超级工厂自2月上旬已恢复正常生产，国内汽车消费市场也逐渐回暖，特斯拉在国内员工的工作状态已接近正常。
此外，特斯拉近期还向外界展示了上海超级工厂的内部生产过程，展现了冲压、焊接、涂装和总装车间的生产工艺。此外，特斯拉上海超级工厂目前正全力以赴进行生产。
同时，特斯拉对外事务副总裁陶琳日前表示，上海超级工厂的年产15万辆的目标未做变动，正在全力生产以加速实现这一产量目标。
