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SpaceX出现人员动荡，多名员工因“权力斗争”被解雇，马斯克处境不妙。
发布时间：2022年06月17日 18:08:45 特斯拉 人已围观
简介世界首富马斯克因在社交媒体上的随意言论，引发了其太空探索公司SpaceX的内部风波。为支持马斯克的“火星梦”，员工们在群组中联合签署公开信，要求公司与超级管理层进行对话，...
全球首富埃隆·马斯克在社交媒体上的直言不讳引发了旗下太空探索公司SpaceX的内部分歧。
支持马斯克实现“火星愿景”的员工们在群聊中联合发起公开信，要求公司与这位超级网红的个人形象保持距离。然而，据报道，参与此次活动的多名员工很快被解雇。
这封公开信于周三在公司的Teams群组中发布，该群组的成员大约有2600人。虽然此次联署的具体参与人数尚不明确，但信中提到“来自不同性别、族群、经验和技术背景的员工一同撰写了这份信件”，并鼓励员工参与联署，最终将这封信提交给SpaceX总裁肖特威尔。
因SpaceX并未上市，公司估值及股权比例的信息均源于媒体报道。在今年最新一轮融资后，公司估计价值1250亿美元，马斯克个人的股权比例约为40%至50%。
“他让我们感到羞愧”
引发员工不满的原因，只因首富在网络上的种种举动。
公开信中指出，马斯克在公共领域的表现常常让员工感到“分心和羞愧”，特别是在近期。作为公司的CEO及最知名的发言人，马斯克的每一条推特实质上都是公司的官方声明。
对于员工及未来可能加盟的人来说，清晰地传达马斯克的行为并不代表公司的使命、任务和价值观显得尤为重要。
鉴于马斯克最近在社交媒体上的活跃，很难 pinpoint 触动员工们神经的具体言论。除了因收购推特所引发的一系列波动外，首富还曾调侃前首富比尔·盖茨的身材问题、卷入性骚扰丑闻，以及公开支持共和党新星德桑蒂斯等。
这份公开信还提出了三项要求：SpaceX应该快速且彻底地与马斯克的个人品牌划清界限，对所有管理层采取统一的规则，以及明确并统一处理任何不当行为。
在接受媒体采访时，一些知情的SpaceX员工表示，许多员工对马斯克引发的争议感到沮丧，但依然保持专注并对未来充满期待。
除了担任董事长和首席执行官，马斯克身为SpaceX的首席技术官，被认为是可重复使用火箭及“龙”飞船成功的关键人物。
肖特威尔的强硬回应
目前公司的日常运营由肖特威尔负责。她在今年五月参加斯坦福大学活动时提到，马斯克因涉嫌性骚扰的指控发酵后，员工们“呼求得到解释”，因此她写了一封全员信进行澄清。
肖特威尔强调，SpaceX今日成就的背后，正是因为这些员工，所以她非常重视他们的关注。
不过，工作人员对肖特威尔的领导态度并不乐观，她迅速将这次内部事件定性为不当行为。多位了解情况的SpaceX员工透露，周四，公司解雇了多名参与撰写和分发信件的组织者。
正如肖特威尔所言，她还继续给员工们发布了一封公开信，确认“开除了若干人”。她表示，“参与撰写信件的那些员工，以及他们为了联署而施加的压力，让其他员工感到不适和受到了欺凌，因为要求他们签署不代表自身观点的文件令人愤怒。公司工作还有很多，不需要这种过度的激进行径，在工作日频繁骚扰数千名员工是无法接受的。”
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