您现在的位置是:主页 > 汽车快讯 > 特斯拉 >
十年前的马斯克:只要不离婚、保持精神状态,就无需休假
发布时间:2022年11月22日 09:36:22 特斯拉 人已围观
简介马斯克接管Twitter后,引发全球关注的裁员行动已终止了4400名合同工,占总数的80%。内部邮件透露,马斯克对员工提出了新的要求,并计划进行更大范围的人力资源调整。这一系列变化让...
最近,马斯克接管Twitter后,公司的“大规模裁员”引发了全球网友的热议。目前,推特已经解雇了4400名合同工,占其5500名合同工的80%。
此外,马斯克发出的内部通知中,要求员工保持“长时间高强度的工作状态”,并指出“只有表现优秀的人才能被视为合格”。若员工不同意这一要求,他们将获得三个月的遣散费终止合同。
推特的员工们最近也深刻感受到了马斯克的高压管理风格,而特斯拉的员工早在十年前就已经体会过这种作风。
回到2012年6月,当特斯拉首次交付Model S的时候,马斯克曾向全体员工发出一封名为“超级硬核”的备忘录。他警告说,提升Model S的生产能力将需要“巨大的努力”。
“请准备好面对比以往更为艰巨的工作强度。这种行业革命并不适合胆怯者,然而,其回报和激动人心的程度无与伦比。我会确保表现出色的人能够获得特别的奖励,这是应得的。”他如是说。
几周后,他又通过一封标题为“真正的考验”的电子邮件与员工沟通。他提到,“请与你的配偶、孩子、亲戚和朋友分享这封邮件中的内容。”
“这意味着在接下来的六个月中,他们与你见面的机会将显著减少,假期几乎没有。请将休假和出行计划控制在确保精神健康且不至于离婚的最低限度。”他当时这样表示。
从十年前开始,到如今成为全球首富,马斯克一直以工作狂闻名。他曾透露自己每周工作时间长达120小时,常常在特斯拉工厂或推特总部的地板上过夜。既然连世界首富都如此拼搏,你还有什么理由不努力呢?
下一篇:马斯克可能失去“全球首富”的称号