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特斯拉全球裁员补偿方案揭晓：中国员工待遇优于美国同行
发布时间：2024年04月18日 14:42:49 特斯拉 人已围观
简介马斯克近日宣布特斯拉将在全球范围内裁员10%，但媒体报道称部分地区的裁员比例远超这一数字，尤其是销售部门。同时，中国和美国的裁员补偿标准也存在差异。...
新标360快讯4月18日报道，最近马斯克宣布，特斯拉将在全球范围内实施10%的裁员计划。
然而，按照媒体的报道，某些地区的裁员比例实际上远远超过了10%，尤其是在销售部门，裁员人数更是显著增加，而中国与美国的裁员补偿政策也有所差异。
中国裁员补偿方案
在特斯拉中国的直营销售门店中，被裁销人员的补偿标准为“N+3”，即根据在公司的工作年限加上3个月的薪资。
美国裁员补偿方案
根据五位前特斯拉员工的透露，被裁员工将获得两个月的离职补偿，这相当于特斯拉会为他们支付工资直到6月14日。
值得注意的是，特斯拉的离职补偿金额并未与员工在公司的工作年限挂钩，短期工作和多年服务的员工所获得的补偿是相同的。
此外，特斯拉还承担了为参与公司保险的员工支付两个月COBRA健康保险的费用。
从离职补偿的角度来看，特斯拉中国员工的N+3补偿似乎更为优厚；但是考虑到美国员工的整体薪资水平较高，最终美国被裁员工或许能获得更多的补偿金额。
另外，特斯拉要求所有被裁员的员工签署一份协议，禁止他们进行任何针对特斯拉的诉讼或集体仲裁，也限制他们泄露公司的商业秘密及公开诽谤特斯拉。
