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特斯拉中国重新雇佣部分裁员员工，但要求返还N+3赔偿金
发布时间：2024年06月27日 15:05:34 特斯拉 人已围观
简介特斯拉中国近日开始少量返聘之前裁掉的员工，主要集中在销售和服务领域。有传闻称，返聘的员工需退还此前获得的N+3裁员补偿。这一举动引发了对公司人事策略的广泛讨论。...
新标360快讯6月27日报道，特斯拉中国的部分部门近期开始重新聘用之前裁撤的员工，主要集中在销售和服务领域。
同时，有博主透露，返聘的员工需要退还之前裁员时获得的N+3补偿金。
一位以前在特斯拉担任销售的员工向媒体表示，部分裁员较为严重的商超门店仅剩下5到6名员工，这对门店的正常运营带来了不利影响，而正常情况下应该配备8到9人。
对于此次返聘，一些被解雇的员工表示并不乐意，他们当中有些已经加入了蔚来乐道等其他品牌，开始了新的工作。
据早些时候的报道，特斯拉在今年4月宣布将在全球范围内裁减10%的人手，但某些地区的裁员比例远超这一数字，而销售部门的裁员比例尤为显著。
关于裁员的原因，特斯拉表示，随着公司迅速扩展，某些职位和职能重叠的现象逐渐显现。
此外，特斯拉提供了丰厚的裁员补偿。消息称，特斯拉中国直营销售门店的被裁员工，赔偿标准为“N+3（即在本单位工作年限加3个月）”倍的工资。
面对充足的裁员补偿，许多被解雇的员工选择拿到补偿后离开，因此，网络上并没有出现大量关于特斯拉裁员的维权事件。
