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蔚来默默增加应届生招聘名额！总裁保障：春招不失信
发布时间：2022年05月22日 07:15:06 蔚来 人已围观
简介近期，小鹏和理想汽车的“毁约”导致一些签署三方协议的应届毕业生被裁，引发了网友的广泛关注与讨论。与此相比，蔚来汽车的春季招聘活动表现得较为独特，主要着眼于特定的人...
最近，小鹏和理想汽车因“毁约”导致一些签署三方协议的应届毕业生被解雇，这一事件引起了网友们的关注和讨论。
相比之下，蔚来汽车近期发布的“春季招聘”显得较为特殊，此次招聘是对去年秋季招聘的补充，表明在之前的招聘中未能满足岗位的需求。
从招聘整体规划来看，首先，重点岗位主要集中在研发部门，职能部门的招聘相对较少；职能部门及用户支持相关岗位，如法务、采购和人力资源管理等，更多依赖社会招聘，并且只是社招岗位的一部分。
有趣的是，一位车主在网上发帖称：“我看到有关蔚来解约部分应届生的消息，但没有更多的信息来源确认。”
对此，蔚来总裁秦力洪亲自表示，蔚来没有发生春季招聘毁约的情况。而与另外两家公司相比，蔚来并未出现内部裁员的消息。
根据报道，理想汽车在5月解约了2022年入职的应届生，其中不少人已经与理想汽车和学校签署了三方协议，准备在毕业答辩后入职。
理想汽车对此回应称，近期公司进行业务调整，关闭了部分岗位，影响到一些还未入职的校招生。如果校招生没有合适的岗位，公司将提供一个月工资的补偿，这一方案超出了合同约定的违约金。
与此类似，小鹏汽车也被曝出解约20多名应届生。小鹏汽车对此回应说，由于部分部门进行岗位调整和绩效优化，涉及到少数应届毕业生及相关员工。报道称，被影响的毕业生表示小鹏汽车为此提供了5000元的补偿。
