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黄仁勋：英伟达背后的中国心
发布时间：2024年12月25日 17:03:04 最热 人已围观
简介腾讯科技采访《黄仁勋：英伟达之芯》作者，探讨黄仁勋个人品质与企业文化的关系。...
以下是重写后的内容：
据快科技 12 月 25 日报道，腾讯科技近期对《黄仁勋：英伟达之芯》的作者斯蒂芬·威特进行了采访，话题涉及英伟达创始人黄仁勋的个人特质及其与企业文化的关联。
威特指出，他认为黄仁勋内心深受亚洲人重视人际关系这一文化的影响，“他（黄仁勋）曾对我说，尽管 10 岁起就生活在美国，但他内心始终将自己视为中国人。”
当被问及“马斯克在处理家族关系方面表现糟糕，黄仁勋是如何把握这种平衡的”时，威特表示马斯克是典型的自恋型自大狂，而黄仁勋并非如此。
“他更多地展现出谦逊的一面，将自己一生的成就归功于好运相伴，并且对人们更加友善。”
例如裁员，马斯克可能会直接走进一个部门，毫不犹豫地将其解散，而黄仁勋绝对不会这样做。如果黄仁勋真的要解雇某人，他会反思是否是自己的过错，是否用人不当。
威特说道：“他更多地表现出对员工的深厚情感，希望员工们的事业和家庭都蓬勃发展，这是两人最本质的区别。”
因此，英伟达也有一种类似亚洲家庭的氛围，具有更强烈的责任感。这类公司的员工对老板有着绝对的信任，即使你要从摩天大楼的窗户跳下，他们可能也会跟着跳。
