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企业回应“禁止员工去冰雪大世界”：属实！为给南方游客留票！
发布时间：2024年12月23日 09:32:15 最热 人已围观
简介近日，黑龙江某企业发布通知，禁止员工春节前前往冰雪大世界游玩，原因是门票资源紧张。此事在网络引发关注。...
12 月 23 日，据快科技消息，一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》在网络上引发关注。
通知中称，“鉴于当前门票资源紧张，为让更多远方朋友体验冰雪奇缘，企业要求员工暂停冰雪大世界游玩计划。如有违反，将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。
通知下发后，不仅有该企业员工表示不满，众多网友也对通知的合理性提出质疑。有网友直呼“管得真宽”“大可不必”，认为企业此举“本意虽好，方式欠妥”。
此事引发热议后，企业负责人回应称通知内容属实。“现在是哈尔滨旅游旺季，外地游客多，冰雪大世界刚开园，门票紧张，我们少去一个，外地游客就能多买一张。所以想尽量给外地游客让路，创造更好的旅游环境。”他还表示，如果之后门票不紧张了，就不会有这样的要求。
河南某律师事务所主任表示，企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利，可能违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分，若企业无法证明此举对工作有实质性影响，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得违反规定克扣劳动者工资。绩效奖金作为工资形式，也不得随意扣除。
该律师还指出，从公序良俗角度看，涉事企业的做法有不妥之处。他强调，员工工作之余有权自由安排活动，企业不应限制，否则会让员工有束缚感，降低对公司的好感，不利于工作开展。
正值冬季冰雪旅游旺季，哈尔滨再次“出圈”，让众多游客心生向往。其实，对于热情好客的哈尔滨来说，只要在暖心周到的接待和规范完善的服务上多下功夫，就能让远方游客感受到热情与诚意。
