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李彦宏倡导年轻人扎根大城市，而非逃离北上广
发布时间：2016年10月18日 11:25:06 百度 人已围观
简介10月17日，百度董事长兼CEO李彦宏在中国科学技术大学以“下一幕，由你开启”为主题，与上千名学生进行了近两个小时的互动，解答了学生们关于就业、出国、北漂及人工智能等方面的...
10月17日，百度的创始人及首席执行官李彦宏走访中国科学技术大学，以“下一幕，由你开启”为主题，与现场超过千名学子进行了接近两小时的互动，针对就业、留学、北漂、人工智能等话题进行了深入探讨。
在场的一位观众提问：“您支持年轻人离开北上广吗？”李彦宏回复道：“我并不支持。”
李彦宏指出，北上广依然具备良好的发展潜力，这些地方的人群聚集效应有利于创造力的激发，而这种创造力往往来源于非正式的交流环境。
他提到，目前北上广已发展成为超大型城市，各地政府都在寻求控制人口增长，但对于真正富有创造力的年轻人而言，应该充分利用这些大城市的机会。在这里，你能接触到形形色色的人，捕捉到最新的产业动态和技术革新，甚至是新的理念。
人多的地方往往会涌现更多的创造力，因此我希望年轻人能够勇于面对挑战，尽管在北上广这样的大城市里，租住一间小房子可能要花费两三千元，而在偏远地区则只需四分之一或五分之一的费用。
对于年轻一代来说，短期的艰辛并不算什么，关键在于是否能获得一个良好的平台来展示自己的才华，我认为，目前的大城市仍然是年轻人发挥个人能力的最佳选择。
关于职业变动，李彦宏表示：“从个人角度看，我认为频繁跳槽并不是明智之举。每一次变化都伴随着重新学习的过程。大家会发现，大公司中的高管大部分在同一家公司工作了相当长时间，甚至一些年轻高管，几乎是从毕业后立刻加入公司，并迅速晋升。如果你选择跳槽，晋升速度往往会下降，还需适应新文化和新环境，因此我觉得跳槽总体上不是提升自身发展的最好方式。
这并不是说跳槽是不可行的。在自由市场的背景下，大家可以自由选择职业。如果你确实觉得选错了工作，或者公司出现问题，寻找下一个更加合适的机会是完全可以理解的。
我希望大家切勿将跳槽视为升职加薪的捷径，反而，如果你想更快发展，为了十年后能够拥有更广阔的舞台，留在一个地方的成功概率通常会更高一些。”
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