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特斯拉解释薪资调整：针对中国区员工实施不同政策
发布时间：2020年04月08日 16:53:58 特斯拉 人已围观
简介特斯拉在4月8日向员工发布邮件，宣布了新的降薪和休假计划。根据邮件内容，美国副总裁及以上职务的员工将减薪30%，而董事及以上职级则减薪20%。...
4月8日报道，据悉，特斯拉在当地时间周二向其员工发送了一封电子邮件，公布了最新的薪资调整及假期安排。
邮件内容提到，美国地区的员工中，副总裁及以上级别的员工薪资将削减30%，而董事及以上职位的降薪比例为20%，其他员工则面临10%的降薪。
对于非美国地区的员工，特斯拉表示，亦将实行类似的薪酬削减策略，具体的实施细节会由各地的管理团队依据当地法律和工会规定来决定。这些薪资调整预计会持续到下个季度结束。
针对媒体关于中国员工降薪政策的询问，特斯拉回应称：“中国区的措施会有所不同，具体的正式回应将稍后公布。”
与国际市场因疫情防控而关闭工厂的情形不同，中国的疫情控制情况正在改善，上海特斯拉超级工厂自2月初已经恢复正常生产，且国内汽车消费市场逐渐回暖，目前特斯拉在中国的员工也已接近正常的工作状态。
然而，特斯拉的供应链中依然有部分零部件依赖于海外进口，因此在海外供应链出现障碍的情况下，全面恢复生产并不容易。
尽管如此，特斯拉对外披露的数据显示，目前，上海超级工厂的周产量已达到约3000台，创下疫情前的最高产量。同时，根据交强险数据，国产Model 3在2月份以2132辆的交付量，继续领跑国内新能源车型市场。
