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特斯拉员工薪资或下调最高30%，美国工厂将于5月4日重启生产
发布时间：2020年04月08日 12:15:49 特斯拉 人已围观
简介疫情对特斯拉造成压力，尽管其资金实力不如传统车企。4月8日，外媒报道特斯拉向员工发电子邮件，宣布降薪和休假安排。此外，特斯拉计划在5月4日进行相关调整，旨在应对当前困境...
在疫情影响下，特斯拉近期面临了一些财务压力，尽管它不像传统汽车制造商那样财大气粗。
据4月8日报道，特斯拉在周二向员工发送了一封电子邮件，宣布了新的减薪和休假计划，并表示将在5月4日之前恢复美国工厂的生产。
特斯拉在邮件中提到，美国员工中，副总裁及以上级别的人员薪资将降至30%，董事级别员工薪资将降20%，而其他职位员工的降薪幅度则为10%。
对于非美国员工，特斯拉表示类似的薪酬削减措施也将实施，具体将根据当地的法律和工会政策由当地管理团队决定。这些薪酬减少措施预计将持续到第二季度结束。
值得一提的是，因旧金山湾区实施的“就地避难”规定，特斯拉在两周前已经关闭位于加州弗里蒙特的工厂。
由于新冠疫情导致的经济衰退，特斯拉在多个市场的门店也关闭，导致了需求下降。
目前，特斯拉的员工都在等待有关公司级别的减薪和休假具体安排的通知，但与许多其他公司一样，这家汽车制造商也被迫采取一系列成本节约措施。
以下是特斯拉所发电子邮件的完整内容：
在这个前所未有的困难时期，我们感谢大家继续为特斯拉和我们的使命而努力。我们明白，度过这样充满不确定性的时期并不容易，同时我们正在尽全力确保你的安全并保持信息通报，同时也在关注全球范围内的动态。
虽然我们依然维持最低限度的关键操作，但除非出现重大变化，我们预计美国工厂将于5月4日恢复正常生产。在此之前，及时采取措施确保我们能够继续朝着长期计划的目标前进显得非常重要。从4月13日起，我们将实施以下措施，这是更大范围成本管理努力的一部分。这是整个公司共同的牺牲，以帮助我们在这个困难时期继续前行。
员工的薪水将会暂时降低：对于美国员工，副总裁及以上级别的薪资将下降30%，董事及以上级别的薪资将减少20%，其他员工则降薪10%；而非美国员工也将面临类似的薪酬调整，具体将由当地领导团队依照当地法律和工会的规定来实施。这些措施预计会持续到本季度结束。
那些无法在家工作且没有执行必要工作任务的员工将会暂时被解雇。在休假期间，你将继续是特斯拉的员工（无薪水），并且保持医疗福利。在休假结束后，管理层将在通知后要求你复工，我们预计生产将于5月4日恢复。关于休假的通知将在接下来的几天通过邮件发送，其中将包括如何向州机构申请失业救济的具体说明。
对于大部分被临时解雇的员工来说，失业救济金将大体上等同于他们正常工资的水平。部分员工将被调至关键岗位，继续在现场工作，这部分员工会收到经理或人力资源伙伴的直接联系。
