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特斯拉创始人指责马斯克情绪失控,频繁解雇员工
发布时间:2023年02月20日 07:54:03 特斯拉 人已围观
简介特斯拉的创始人并非马斯克,尽管他如今是该公司的明星代言人。创始人与马斯克之间存在许多复杂的恩怨关系。日前,特斯拉的创始人兼前CEO马丁·艾伯哈德在采访中分享了这些历史背...
尽管马斯克如今已成为特斯拉的公认代言人,实际上特斯拉的创始人并非他,并且创始人与马斯克之间存在许多复杂的恩怨。
前特斯拉首席执行官、创始人马丁·艾伯哈德不久前在一次采访中表示,如果他仍然掌管特斯拉,情况可能会有所不同,他会在解雇员工这方面采取更加谨慎的态度。
艾伯哈德指出:“我始终认为员工应受到尊重,我不会随意解雇人。如果公司依旧由我领导,特斯拉的企业文化定会有所改善。”
据了解,艾伯哈德在2007年辞去了特斯拉CEO的职务,他曾表示,马斯克与董事会暗中合谋,投票将他替换。而马斯克则反驳认为,艾伯哈德的辞职主要是因为Roadster的生产延迟及其他运营问题。
2008年,马斯克成为新任CEO,马斯克以极高的生产目标和较为强硬的工作方式著称,甚至曾在工厂地板上睡觉。艾伯哈德提到他在担任CEO期间的管理方式与马斯克类似,但在员工激励方面采取了不同的方法。
艾伯哈德强调:“我努力让员工明白我们的工作对全球的重要性,以此来激励他们。这种方法不仅能够促使员工投入额外的时间,而且是源于他们强烈的成就感与责任感,而非恐惧。”他还提到自己有时不得不解雇员工,虽然他对此非常不情愿。
关于随意解雇的做法,艾伯哈德认为马斯克易怒,有时在愤怒中做出解雇决定,但马斯克反驳这种指责,表示自己给予员工的是“明确且坦率”的反馈。
2021年,马斯克曾公开指责艾伯哈德,称他险些导致特斯拉的崩溃,指责其管理决策不当、无法留任人才、工程质量差以及供应链问题,并指艾伯哈德在Roadster的成本和进度上故意误导,所有这些都可能危及特斯拉的生存。
实际上,艾伯哈德与马斯克之间的对立由来已久。马斯克自称特斯拉的创始人并对艾伯哈德提出负面评论后,艾伯哈德于2009年对其提起诽谤诉讼,该诉讼在同年得到解决。从那时起,马斯克在网络上持续批评艾伯哈德。