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字节跳动申请新专利：员工薪资方案“一键创建”功能
发布时间：2021年03月06日 14:49:17 字节跳动 人已围观
简介对于许多“打工人”而言，工作不仅是生活的重要组成部分，还承载着实现人生价值与生存的双重意义。优秀的薪酬方案能够有效激励员工，提高工作积极性，从而推动整体绩效的发展...
对于众多的“打工族”而言，工作已然成为生活中不可或缺的组成部分，不仅是实现个人价值的途径，更是生存的基础。
众所周知，一个合理的薪酬体系不仅能够有效激励员工，也是企业留住人才的关键。
然而，对于成百上千员工的HR而言，设计员工薪资方案成了一项尤为棘手的任务。
今日，通过企查查平台得知，天津字节跳动科技有限公司申请了一项题为“员工薪资方案生成方法及装置”的专利，公开号为CN109299913B，公开日期为2021年3月5日。
根据专利摘要描述，该专利提供了一种全新的员工薪资方案生成方法和装置。
此发明允许用户在预设的员工薪资方案模板基础上，根据企业特定需求定制薪资方案，使得用户能够根据自身条件灵活配置薪资，从而提升用户体验。
据了解，当前大多数企业的人事管理使用软件来维护人事信息和进行薪资计算。
尽管软件的运用能够降低人力计算带来的错误，并且能够节省时间，但
随着企业规模的不断扩大，员工类型日益多样化，薪资结构与计算方式也各有不同。
现有的计算软件通常提供的薪资方案类别有限，常常会在计算过程中出现与公司员工需求不符的情况。
因此，字节跳动研发该专利，旨在解决当前人事管理无法根据企业需求灵活调整薪资方案的问题。
该专利的发布引发了网民的广泛讨论，有网友疑问，HR未来是否也有可能面临裁员风险？
对此，你有什么看法？
