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阿里被指侵犯男员工，曾面试字节，字节确认并已解除合作
发布时间：2021年08月09日 13:03:18 字节跳动 人已围观
简介针对阿里高管侵犯女员工事件，阿里决定开除涉事员工，并表示将永不录用。此后，网友发现在事件后该员工曾面试字节跳动。字节跳动已确认此事，并表示经过核查已终止与该员工的...
针对近期网络上热议的女员工遭阿里高管侵犯事件，阿里巴巴今日宣布解雇相关员工，且未来不再录用。此后，网友们发现，该名被解雇的员工曾在字节跳动参加面试，并且这个信息得到了证实。不过字节方面表示，在核查后已经停止了该名员工的招聘程序。
根据报道，今天有社交网络消息称，阿里巴巴涉事的男性员工王成文（曲一）确实在字节跳动面试，并且完成了初试。
一条疑似字节跳动的官方账号对此事进行了回复：“该候选人在我司某岗位的招聘流程中确实存在，并且在事件曝光之前通过了初筛，面试官和人力资源部门并不知情。经过核实，我们已经在人才库中做了标注，并无限期停止了该候选人的招聘流程。”
对此消息，字节跳动向全天候科技确认：情况属实。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇在公司内网公布了关于“女员工遭侵犯”的初步调查结果及处理决定：
同城零售事业群总裁李永和及HRG徐昆辞职以示负责，阿里巴巴首席人力资源官童文红受到记过处分，涉及的男员工已被解雇，且未来不会被录用，警方正在对此事件是否涉及违法行为进行调查取证。
