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字节跳动再度裁员，HR部门大规模精简 互联网公司面临困境
发布时间：2021年12月16日 21:56:22 字节跳动 人已围观
简介字节跳动近期撤销了人才发展中心团队，现有成员可优先内部转岗。若找不到合适岗位，公司将提供补偿或安排离职。同时，字节跳动还计划进一步精简HR部门，调整其职能与结构。...
字节跳动的人力资源部门正面临巨大的压力。
近期，字节跳动宣布将解散人才发展中心团队。现有员工将优先考虑内部调岗，若未能找到合适岗位，则会给予相应的补偿或安排离职。同时，字节还计划在未来继续缩减HR部门的人数，并重新调整各职能及部门配置。
自今年以来，字节跳动已经在多个业务领域包括商业化、教育及游戏等进行了裁员。
由于受到“双减”政策的影响，字节在8月份对其教育业务进行了裁员，主要波及少儿教育和K12业务。短期辅导班的教师几乎全部被裁，数量达到数千人。
在10月11日，字节宣布了撤销温州本地直营中心的计划，并要求在10月22日前完成相关工作。当时，字节还从其他地方调派了大量人力资源人员支持此项目。有知情人士透露，大部分员工被要求在两天内完成离职手续。然而，仅在两个月后，裁员的决定竟然波及到了HR部门本身。
此外，这波裁员潮也对应届生造成了重大影响。据内部消息透露，字节旗下游戏团队Ohayoo的二三十名应届员工全部被裁撤。一位员工在知乎留言表示：“入职三个月就遇上这种情况，真让人迷茫，不知道接下来该如何应对。”
对于互联网巨头而言，进行瘦身和资源优化的调整是正常现象。然而，依靠这些大企业谋生的打工人来说，突然失去工作实在是一个不小的打击。
