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互联网公司校园招聘职位大幅扩招 核心岗位首次面向应届生：福利多样化升级
发布时间：2021年10月20日 08:00:12 美团 人已围观
简介每年，互联网公司在“抢人大战”中领先于其他行业。2022届应届毕业生通过网络分享自己获得的校招offer，尤其引人注目的是，今年不少互联网公司的核心岗位首次向毕业生开放。这一...
每年，互联网企业的“争抢人才战”往往比其他行业提早开启。随着2022届毕业生纷纷在网络上分享他们获得的校园招聘offer（录取通知），今年的情况与以往有所不同，多家互联网公司首次为核心职位开放招聘。
据悉，受到疫情等因素的影响，去年各大互联网公司的校园招聘规模有所缩减，招聘活动主要通过线上进行。今年，随着疫情形势的好转，各大公司纷纷恢复线下招聘。
阿里巴巴公布的校园招聘信息表明，今年的校园招聘是阿里历史上规模最大的一次，共开放113种岗位，其中45种岗位首次面向应届毕业生。
此次招聘中，非技术类职位占据超过一半，包括广告市场策划、空间设计师、内容策划、客服运营、跨境供应链管理、客服机器人培训师等。针对科技专业毕业生，一些尖端技术岗位也首次向应届生开放，如技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等。
腾讯今年预计将发放超过7000份录取通知，校园招聘名额较去年增长超过40%。
京东今年对2022届毕业生开放了150个岗位，覆盖零售、科技、物流等多个领域。技术类岗位如软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案架构师等占超过一半，其中多模态识别、分布式计算和量子计算等前沿技术岗位首次向应届生招聘。同时，招聘岗位分布在多个一、二线城市。
字节跳动连续三年扩大招聘规模，今年的校园招聘提供了研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划等八大类职位，共计超8000个，较去年增长超过30%。其中，研发类岗位尤为重要，占到4000个；非研发类岗位也大幅增加，特别是产品类职位需求大约是去年的两倍。目前，字节跳动在全国超过20个城市提供岗位选择，北京、上海、深圳的岗位数量最多，三亚、重庆等地也新增了一些研发岗位。
美团的校园招聘计划相比去年增长了一倍多。今年6月，美团宣布计划招募6万名员工，除了北上广深，还将在武汉、石家庄、葫芦岛等300多个城市开展招聘，涵盖开发、客户经理、客服、物流等多个岗位。
美团计划通过校园招聘吸纳约6000到1万名2022届毕业生，招聘岗位数量比2021届增加超过3000个，增幅达到100%-200%。在职位类型上，美团增加了更多非技术类岗位，总共有64种职位类型，包括开发、算法、零售等。
一些应届生网友反映，今年的校园招聘薪资水平整体趋于上升。
实际上，除了基础薪资外，各公司还通过提供住房补贴、餐饮补贴等福利来吸引人才。例如，有应届生表示，深圳腾讯的应届生租房补贴已从往年每月2000元提高至4000元，从而拉动周边房租的上涨。
